亳州古井物業(yè)公司2023年招聘公告
我公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘與崗位需求匹配的勞務派遣人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位：
1、客服主管：
（1）年齡35周歲以下，大專及以上學歷，具有良好的服務意識、客戶溝通能力；
（2）能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具有良好的公文寫作與處理能力；
（3）原則性強，具有強烈的責任心和應急事件處理能力，有良好的道德品行；
（4）3年以上大型物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先錄用。
- 工程主管：
（1）年齡40周歲以下，大專及以上學歷，土木工程、機械自動化等相關專業(yè)；
（2）熟練園區(qū)設備保養(yǎng)、工程維修相關流程，熟悉強弱電、消防、電梯等操作規(guī)程；
（3）具有良好的團隊管理和溝通能力，責任心強，做事細致，對待工作勤懇認真；
（4）持相關職業(yè)資格證書，有3年以上大型物業(yè)管理工作經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。
3、樓宇管家：
（1）年齡35周歲以下，大專及以上學歷，性格開朗外向、形象較好、具有親和力；
（2）能熟練使用電腦和各類辦公軟件，有較強的工作責任心及團隊合作精神；
（3）有良好的客戶服務意識，具有較強的溝通、協(xié)調能力；
（4）有相關工作經驗者優(yōu)先。
4、前臺客服：
（1）年齡30周歲以下，大專及以上學歷，性格開朗外向、善于溝通、普通話標準、形象氣質佳；
（2）能熟練使用電腦和各類辦公軟件，有較強的工作責任心及上進心，有一定的應變能力和觀察能力，具有較強的團隊合作精神；
（3）有良好的客戶服務意識、團隊合作精神，具有較強的溝通交流、協(xié)調能力。
5、工程維修：
（1）年齡45周歲以下，高中（中專）及以上學歷，從事房地產或物業(yè)公司工程崗位1年以上，持電工證等相關職業(yè)資格證書；
（2）性格開朗、能吃苦耐勞，有較強的客戶服務意識，團隊協(xié)作精神及協(xié)調溝通能力；
（3）熟練掌握小區(qū)內機電設備設施運行保養(yǎng)、強電、弱電、監(jiān)控、門禁、道閘、消防等系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)；
（4）有相關從業(yè)經驗者可適當放寬年齡及學歷要求。
二、薪資待遇：
1、薪資標準：
客服主管、工程主管：4500元-5500元/月；
樓宇管家、前臺客服：2800元-3200元/月；
工程維修：3600元-4000元/月；
2、錄用人員與亳州市三和人力資源服務公司簽訂勞務合同，再統(tǒng)一由勞務公司派遣至我公司，客服主管、工程主管試用期6個月，樓宇管家、前臺客服、工程維修試用期3個月，并自到崗之日起計算。試用期薪資執(zhí)行所在崗位理論月薪的80%，繳納五險；
3、法定節(jié)假日、雙休、午餐補助、節(jié)日福利、季度福利、定期體檢、值班補貼、加班補助、團建活動等。
三、應聘時間及方式：
1、應聘時間：即日起至2023年**月**日
2、應聘方式：應聘者將個人應聘履歷表發(fā)郵件至1135503193@qq.com。郵箱主題和簡歷名稱請務必按“應聘**崗位+姓名”標注（咨詢電話：0558-5226715）
四、筆試、面試
（一）筆試
1、筆試內容：筆試采用閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘（總分100分）。
2、筆試時請攜帶簽字筆、身份證、畢業(yè)證、學位證、個人紙質版簡歷和相關證書原件等資料。
3、最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，原則上取消錄用計劃。
4、確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（二）面試
1、主要考察應聘者的專業(yè)知識、價值觀念、思維開放性及與應聘崗位的契合度。
2、面試總分100分。
五、注意事項：
1、本次招考報名采用網上報名方式進行，請在規(guī)定時間內報名，逾期不予報名。
2、報考人員應正確完整填寫報名信息，凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、錄用資格。
3、每位報考人員限報一個崗位。
4、對應聘人員進行初步審查后，公司將對符合應聘條件的人員進行電話、短信等方式通知相關事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準確、通暢。
